środa, 06 kwiecień 2011 08:24

Chcesz pracować w Austrii? Uważaj

Napisała
Oceń ten artykuł
(1 Głos)

Ci którzy planują pracować w Austrii, powinni zapoznać się z ostatnimi zmianami w tym zakresie. Najnowsza austriacka ustawa o zwalczaniu dumpingu płacowego i socjalnego wprowadza istotne obostrzenie warunków zatrudniania w Austrii pracowników z Polski, Czech, Słowacji, Węgier, Słowenii, Litwy, Łotwy i Estonii. Zmiany wchodzą w życie 1 maja tego roku.

 

 

 

Najnowsza austriacka ustawa o zwalczaniu dumpingu płacowego i socjalnego (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, w skrócie LSDB-G), mająca obowiązywać od 1 maja 2011 r., wprowadza istotne obostrzenie warunków zatrudniania w Austrii pracowników z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej (Polski, Czech, Słowacji, Węgier, Słowenii, Litwy, Łotwy i Estonii).

 

Obywatele Bułgarii oraz Rumunii będą, do końca 2013 r., w dalszym ciągu podlegać obowiązkowi posiadania austriackiego pozwolenia na zatrudnienie lub pozwolenia na pracę. Po 1 maja 2011 r. obowiązek ten już nie dotyczy obywateli Polski, Czech, Słowacji, Węgier, Słowenii, Litwy, Łotwy i Estonii.

 

Dokładne informacje w projekcie ustawy:

 

Źródło: wien.trade.gov.pl

Skomentuj

Upewnij się że wpisałeś (*) wymagane informacje we wskazanym miejscu.\nPodstawowy kod HTML jest dozwolony.